近日，中国房地产估价师与房地产经纪人学会主办的2014年房地产经纪年会召开，会议主题是“共享管理经验，助推企业成长”。上海（楼盘）信义房屋总经理信泓浚作为上海唯一代表在会中作了“以人为本”的主题演讲。
信泓浚说：“信是说到做到，义是该做的事情，信义就是该做的事做到最好。每位信义人左胸前佩戴的徽章，是信义房屋企业的规章，中间是一个人字，我们将同仁视为公司的伙伴而非资产，不抛弃不放弃。中间的人字又像中国人的房顶，很像一个家，这个人字还像珠峰，寓意是可以不断向上挑战高峰。”
在信义房屋，每一位新人都会有师傅直接带领作业、分享经验，门店主管会对其传授方法、理念，班主任或是辅导员会进行梯队建设，区主管主控引导，秘书从旁协助关怀。
新人在进入公司的第一天，公司并不会教新人卖房子，而是教人是什么，从教育学、心理学、行为学等多个方面，一步一步地从头学习，就好像进入一所学校一样，新人从行为学上开始研究人，不管语言、行为、社会组织、技术或者是生活方式。“人类有历史、有语言，更重要的是人会合作分工，我们就用这样一个道理，研究怎么经营企业，怎么把人关心好、照顾好，我们相信竞争力一定在增长。”信泓浚说。
信泓浚加入信义房屋已经23年，经历了房地产的几波起伏。接下来房地产经纪行业怎么办？市场应该会怎么走？信泓浚认为，不管市场好坏，不管是行业兴衰或者是荣枯，很多人也许会避讳这个问题，但信义房屋会直面这个问题，并将它视为是企业发展的一个绝佳机会。房地产行业还是一个新兴的行业，年轻人没有背景、没有经验，甚至没有人脉，最适合在房产行业发展。
