事关退役军人安置的《退役军人安置条例》于近日发布，并于2024年9月1日起施行。新条例有哪些变化？
重军本期将“安排工作”的相关政策整理如下，方便战友了解。
一、什么条件下可以由安置地人民政府安排工作？
军士和义务兵退出现役，符合下列条件之一的，由安置地人民政府安排工作：
（一）军士服现役满12年的；
（二）服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的；
（三）服现役期间个人荣获三等战功、二等功以上奖励的；
（四）服现役期间个人获得一级表彰的；
（五）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（六）是烈士子女的。
符合逐月领取退役金条件的军士，本人自愿放弃以逐月领取退役金方式安置的，可以选择以安排工作方式安置。
因战致残被评定为5级至6级残疾等级的中级以上军士，本人自愿放弃以退休方式安置的，可以选择以安排工作方式安置。
二、符合安排工作条件的如何选岗？
对安排工作的退役军士和义务兵，主要采取赋分选岗的办法安排到事业单位和国有企业；符合规定条件的，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。
安排工作的退役军士和义务兵服现役表现量化评分的具体办法由国务院退役军人工作主管部门会同中央军事委员会政治工作部门制定。
三、招录时有什么优待？
根据工作需要和基层政权建设要求，省级公务员主管部门应当确定一定数量的基层公务员录用计划，综合考虑服现役表现等因素，按照本条例第二十六条的规定择优招录具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵。招录岗位可以在省级行政区域内统筹安排。
参加招录的退役军士和义务兵是烈士子女的，或者在艰苦边远地区服现役满5年的，同等条件下优先录用。
艰苦边远地区和边疆民族地区在招录退役军士和义务兵时，可以根据本地实际适当放宽安置去向、年龄、学历等条件。
根据安置工作需要，省级以上人民政府可以指定一批专项岗位，按照规定接收安置安排工作的退役军士和义务兵。
对安排到事业单位的退役军士和义务兵，应当根据其服现役期间所作贡献、专长特长等，合理安排工作岗位。符合相应岗位条件的，可以安排到管理岗位或者专业技术岗位。
机关、群团组织、事业单位接收安置安排工作的退役军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。
国有企业应当按照本企业全系统新招录职工数量的规定比例核定年度接收计划，用于接收安置安排工作的退役军士和义务兵。
四、安排工作签订劳动合同时有年限限制吗？
安排工作的退役军士和义务兵的安置岗位需要签订聘用合同或者劳动合同的，用人单位应当按照规定与其签订不少于3年的中长期聘用合同或者劳动合同。
其中，企业接收军龄10年以上的退役军士的，应当与其签订无固定期限劳动合同。
五、安排工作的残疾退役军士和义务兵有什么其他待遇吗？
对安排工作的残疾退役军士和义务兵，接收单位应当安排力所能及的工作。
安排工作的因战、因公致残退役军士和义务兵，除依法享受工伤保险待遇外，还享受与所在单位工伤人员同等的生活福利、医疗等其他待遇。
六、什么情况下会取消安排工作待遇或不以安排工作方式安置？
符合安排工作条件的退役军士和义务兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。
军士和义务兵退出现役，有下列情形之一的，不以安排工作方式安置：
（一）被开除中国共产党党籍的；
（二）受过刑事处罚的；
（三）法律法规规定的因被强制退役等原因不宜以安排工作方式安置的其他情形。
七、关于安置工作，新条例有什么变化？
《退役军人安置条例》
第二十六条规定：对安排工作的退役军士和义务兵，主要采取赋分选岗的办法安排到事业单位和国有企业；符合规定条件的，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。
《退役士兵安置条例》
第三十三条规定：安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。
第三十四条：国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
过去，一些地方为了减轻安置压力，会将部分符合政府安排工作条件下的退役士兵安排到民企或混合所有制企业。而为了约束这些企业，有了罚款的措施。但如今，从“保障其第一次就业”到安排到事业单位和国有企业，安置质量提高了。
八、学历在安置工作中放宽了吗？
符合政府安排工作条件的退役军士（士兵）在安置时可以招录到公务员岗位。新的《条例》与之前的《征求意见稿》，在军士择优招录成基层公务员条款上，对学历有了放宽。
意见稿：
新条例：
“全日制本科”改成了“本科”。
而且，之前的“注重了解服役表现”，改为了“综合服役表现等因素”。
怎么理解？首先是学历：比如，非全日制本科学历的自考、成考等国家承认的本科学历，只要在学信网能查到的，都适合新的《条例》。
九、如何理解安排工作中的“招录”二字？
新《条例》27条有一个关键词：招录。
怎么理解这个词？其实，大家都明白：军官本来就是党和国家干部队伍的重要组成部分，因此他们退役后进入机关、事业单位，包括国企，叫转业。不存在身份的调整变化。
而士兵则没包括在这个范围内，因此叫由政府安排工作，是国家支持退役士兵就业的一个举措。
也正是这个原因，这些年绝大多数地方由政府安排工作（到事业单位）的退役军士都是工勤（也叫工人）身份。
那么，现在要从政策上打开这个口子，让符合政府安排工作条件的退役军士到公务员岗位，成为干部了。我们看到，征求意见稿中叫：“择优选拔”，而最终修订为：“择优招录”。
招录和选拔的区别，不言而喻。选拔的方式很多，可以通过公开考试，也可以不通过公开考试。而招录则意味着要考试，仍然遵循“逢进必考”的原则。
十、安置工作的步骤是什么？
黔江区退役军人事务局于2024年8月5日发布的《黔江区2024年安排工作退役士兵安置方案》中涉及到安置步骤，战友们可进行参考了解。
十一、安置的岗位有哪些呢？
重庆市退役军人事务局于2024年8月7日发布的《关于重庆市2024年市级考试考核安置安排工作退役士兵拟接收安置人员名单的公示》《关于重庆市2024年市级考试考核安置转业军官拟接收安置人员名单的公示》中涉及到安置岗位，战友们可进行参考了解。
