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  让老师傅占易去帮忙做善后工作，他拒绝，理由是：不是他的事情，不应该由他去做。凡事有因必有果，作为管理者，具备事物分析、分辨的能力是基础，具备解决事情的能力是入门，员工有问题需要先了解事情的真实原因，不可主观的猜测，主观的给员工扣上莫须有的罪名，导致自己判断失误，误会员工，令员工对你产生厌恶情绪。身为一个管理者，我想，最让人头疼的问题莫过于是员工不配合工作的事情了。

  2025-07-09 阅读 (4)
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  付奎的儿子

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  2025-07-18 阅读 (4)